3月10日，國網山東電力中心醫院舉行2015年電網職工健康體檢啟動儀式，拉開了2015年電網職工體檢工作的序幕。醫院大門口，記者看到四支院外體檢隊整裝待發，即將奔赴山東省內各市、縣公司開展職工健康體檢工作?！肮ぷ髦匾?，健康更重要！希望大家積極參加體檢，醫護人員將全力為大家服務?！痹撛合嚓P負責人說。

　　山東公司高度重視職工健康工作，把關愛職工身心健康作為對內服務基層、服務職工的切入點和落腳點，全員、全過程、全方位推進職工健康管理。該公司出臺了《職工健康管理暫行辦法》，建立了健康教育、健康監測、健康評估、健康預警、健康干預、健康保護“六位一體”健康管理模式。為了深入落實“六位一體”管理模式，使更多的職工受益，山東電力中心醫院今年提出了“兩個80%”的體檢工作目標（職工健康體檢覆蓋80%縣公司、覆蓋80%職工）。截至目前，山東公司系統已有123個單位報名由山東電力中心醫院進行體檢，職工體檢人次達到14.4萬，較2014年增長一倍以上。

　　為圓滿完成2015年體檢任務，全面提高職工健康管理和服務水平，山東電力中心醫院進行了充分的準備工作：一是精心謀劃，統籌安排，先后召開多次會議研討體檢方案，針對歷年員工體檢情況，科學制定體檢項目，強化體檢計劃的落實。二是加強體檢隊伍建設，在現有4支體檢隊的基礎上，加緊招募人才和設備，計劃于2015年上半年完成第5、6支體檢隊伍的組建工作。三是調整院外體檢隊管理模式，落實醫療服務一體化。對醫療與體檢工作統籌安排，實行全員參與、全員輪轉、統一調配的工作模式，確保員工小病就醫方便快捷。四是完善體檢技能培訓制度，加強體檢隊伍技能培訓。該院開展了培訓月活動，實現體檢臨床人員雙向交流，確保醫護人員技術水平得到有效提高。五是強化體檢工作質量管理，優化體檢流程，完善體檢質量控制體系。該院設立了體檢質控專責人，在院內外體檢工作中全面開展督導檢查，發現問題立查立改，確保體檢質量穩定。

　　“體檢報告是我們目前身體健康狀況的一份總結，也是指導我們有針對性地消除危險因素，調整生活方式和預防、治療疾病的依據，既要重視它，也要讀懂它?！痹撛航】倒ぷ鞑控撠熑讼蛴浾弑硎?，希望大家在參與體檢的同時，保存好往年的體檢報告，以供每年的體檢報告對比參考。（任曉文）

　　信息來源：國網山東省電力公司